EVOL luôn tự hào về văn hóa “Không chỉ nói hay mà còn phải làm giỏi”. Để rồi nhờ những thành quả trong công việc, gia đình EVOL có thể tận hưởng cuộc sống nhiều hơn. Hiện tại, EVOL đã có những chính sách “tận hưởng cuộc sống” đúng chất gia đình bao gồm:
  1. Tuần làm việc 5 ngày (thay vì 5,5 ngày hay 6 ngày).
  2. Nghỉ dưỡng hằng năm không trừ ngày phép, hưởng lương đầy đủ.
  3. Tặng thêm ngày nghỉ khi có ngày nghỉ lễ lẻ rơi vào thứ năm hoặc thứ ba (để tạo thành kỳ nghỉ dài 4 ngày cho cả công ty, hưởng lương đầy đủ).
  4. Nghỉ Tết ít nhất 16 ngày hằng năm (đã có năm lên đến 22 ngày) và dĩ nhiên cũng hưởng lương đầy đủ.

Ngoại trừ chính sách đầu thì đã có nhiều công ty tiến bộ áp dụng, 3 chính sách còn lại mỗi cái đều đã một nét văn hóa mà rất hiếm công ty có, chứ đừng nói là có cả 4 cùng một lúc như ở gia đình EVOL. Thật ra trong xã hội, việc trừ ngày nghỉ phép khi nghỉ dưỡng hoặc nghỉ Tết dài là việc bình thường. Nhưng đối với EVOL, “bình thường” là chưa đủ, chúng tôi phải “khác thường”. Thầy Trần Đăng Khoa khởi nghiệp một phần vì mong muốn tạo nên một môi trường làm việc mà ở đó thầy cảm thấy hạnh phúc. Hạnh phúc không chỉ vì bản thân thầy được tự do hơn, mà hạnh phúc vì mang lại tự do nhiều hơn cho những ai yêu quý, tin tưởng và đồng hành cùng thầy. Đó lý do tại sao EVOL rất chú trọng vào việc “cho nghỉ” để mỗi bạn có nhiều thời gian hơn tận hưởng cuộc sống sau những giờ cháy hết mình vì công việc.

Ngày hôm nay, thầy Trần Đăng Khoa tự hào thông báo một chính sách đó là giảm thời gian làm việc chính thức từ 8 tiếng mỗi ngày xuống còn 7 tiếng mỗi ngày, nhưng lương thưởng vẫn được đảm bảo. Hay nói cách khác, với chính sách này, cả công ty vừa được “tăng lương” 14% theo phong cách riêng của EVOL. “Bình thường” là chưa đủ, chúng tôi phải “khác thường”. Nhưng “khác thường” cũng là chưa đủ, đi cùng với nhau chúng ta phải dám làm những việc “phi thường”.

Đó là lý do tại sao, việc giảm giờ làm việc là cả một quyết tâm lớn của thầy và ban lãnh đạo công ty nhằm mang lại một môi trường làm việc trên cả tuyệt vời cho tất cả. Ở EVOL chúng tôi không chỉ yêu thương nhau bằng lời nói mà bằng hành động cụ thể. Đó là văn hóa của EVOL.

Bắt đầu từ ngày 14/02/2020, giờ làm việc chính thức của văn phòng EVOL tại Hà Nội và TP.HCM sẽ bắt đầu từ 09g00 đến 18g30 – thứ Hai đến thứ Sáu. Nếu bạn cần bất cứ sự hỗ trợ nào, vui lòng liên hệ hotline của EVOL. Mỗi số hotline của chúng tôi đều có 5 chuyên viên tư vấn trực liên tục trong khoảng thời gian từ 9g đến 21g mỗi ngày (bao gồm cả cuối tuần và ngày lễ) để hỗ trợ bạn:

  • Hà Nội: 024.7777.9524
  • TP.HCM: 028.7777.9528
Cảm ơn các bạn đã luôn quan tâm và yêu quý EVOL.